第146章最新章节，第1页_炼金大师养成记免费全文阅读

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基层的中坚力量减少，科特家不用别人对付，很快也会成为空中楼阁，放任自然的发展下去，迟早也会落寞，但莫莱等不及了，应该说大部分在艾兰城求生存的制药师们都等不及了。

科特家族现在掌握的制药师，除了四五十以上的老几辈的族人以外，有一小半都是外来的制药师，被他们通过各种或好或坏的手段留在科特家，里面中的一大半人其实是很好策反的，这就是搞垮科特家最大的突破口。

剩下那些自愿为他们工作的人，很大一部分原因是因为科特家的药剂配方。但那些药剂配方都是百年前的老方子，很多都已经有了替代品，或者更加简化的配方。

莫莱家现在正是重视创新的时期，几十年来也陆续除了不少有价值的研究，配方的创新肯定是越来越难的，老的领域差不多都被研究透了，新的领域又只能从头慢慢研究，之前特里安用于“加入”这个地方的低阶基础药剂改良配方，其实已经是很了不起的创新了，只是对艾莉维亚来说，这种改良还不太成熟。

有了这个突破口，再加上艾莉维亚和莫莱家搜集的科特家的其他罪证，搞垮他们基本只是时间的问题。

虽然结果不会有太大差错，但过程中还是难免会有很多的损失。比如，被殃及的其他小店铺。

让利这事说的容易，但也只是对艾利克家族来说，在艾莉维亚的控制下，他们的步子迈得很稳，让利和人员缩减同时进行，损失虽然也大，但想想以后才算是可以“独立”经营，这些损失都在可接受范围内，但其他人就不一样了。

艾兰城的城里有很多独立经营的小店铺，基本都是被科特打压过的，要么想一起搞掉他，要么对这件大事避之不及，莫莱想要联合一些人真的是很容易，但对这些体量非常小的药剂店来说，想要在这两个庞然大物的斗争中生存下来确实是太难了，神仙打架凡人遭殃，就是这个道理。

不管他们想不想加入这个战局，到最后都会被卷进来，这也是没办法的事。

于是，这又成了艾莉维亚的机会。

艾利克家好歹算是艾兰城最大药剂师家族之一，这个时候抽个空去招揽一下稀缺人才不算过分吧！反正别人家的人才都比他家的多，这种大场面艾莉维亚也不太能插进去。

刚好他们家缺人，刚好两个大家伙没时间管其他小事，刚好这么多人失业，艾莉维亚不趁机搞几个人到手都无法表达对两位大佬创造这么好的机会的感谢。

这种招人当然就不能像之前旅店招人一样，制药师这种职业可是马虎不得的，一点差错都不能出，而且，这些人中真正有能力的，基本都是小店的店长，都是好不容易从科特家的魔爪中冲出来的，对合作或者短暂的隶属关系并不会十分认同。

艾莉维亚现在还没给艾利克药剂店改名，就是在做这个考量。若是直接改成“树荫”相关的名字的话，制药师们很明显就能知道新老板是谁。现在店里只是说在换老板，但大部分人都以为是从内部换人，并不知道是整个家族都交给别人了。

艾莉维亚年纪还太小，对不了解的人来说，她做主基本是没有任何说服力的，若是她母亲还在的话，那就不一样了。

艾莉维亚的打算就是，能招到人就尽快的招，忽悠来几个是几个，本来都只是浅层的合作关系，薪资酬劳什么的都是差不多的，没必要讲究那么多，而且对里面的大部分人来说，这只是个短暂的跳板，让他们缓个劲儿的地方，要求太多的话，也就没有合作的必要了。

又不是卖身在这儿了，老板是谁也没那么重要，吧！

店里之前的员工其实已经赶得差不多了，最早的时候还有人想动手脚，店长直接就将人送到巡逻军那里的，这种主动为科特家的消亡送上一份力的人，艾莉维亚由衷的表示感谢。

招人的这段时间，店里的生意已经没剩多少了，店长整天都提心吊胆的，怕没人愿意来这里，但连着几天一刻不停的“面试”，让他松了一口气，跟人谈条件的底气都足了很多。

计划进行的很顺利，不管是奥尔里奇对托拜厄的计划，还是艾莉维亚的招人计划，都很成功。

未来的树荫药剂店毕竟底蕴不足，招人当然不会招太多，更重要的是制药师的人品。

改名之后相当于重新开始，要是底下的人不听话，在关键的时候乱来的话，损失还得由艾莉维亚来背。

“面试”倒霉最后，艾莉维亚从来店里问过的四十多人中，选了十几位出来，基本都是三四阶的制药师，还挑出了三位五阶制药师，自己开过店的没几个，这种人就大概知道自己的能力，不会太傲气，管理起来不会太费劲。

两个大家族的斗争，大概持续了三个月，从开始的暗中使绊子，到全面爆发，贵族出手的很少，艾兰城的贵族都是老贵族，也有年轻人当家，但都是很爱惜羽毛的，出过手的几个，在军队开始抓人的时候也都不再管这件事了。

托拜厄也是，在帝国出动军队解决龙穴的事情的时候，居然敢从药剂上下手害人，结果还真就搞到军队的头上了，这就只能是自作孽不可活了。

不知道被黑手的人都是什么情况，也只能希望不要太严重，艾莉维亚所知道的最严重的，应该就是她自己一开始遇到的那位，几个月都没有消息。

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